営業（リフォームプランナー）【100％反響営業】

お客様からの問い合わせに対応する“待ちの営業”。

【定着率が高い職場。2000年の設立時から働いているメンバーもいます】
キッチンやトイレなどの水廻りを中心に、住まいの増改築や内外装リフォームなどを提案する仕事です。営業スタイルは完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様にご要望を伺い、最適なリフォームプランをご案内します。

【仕事の流れ】
▼ショールームやHPなどを通じて、お客様から問い合わせが寄せられます。
▼お客様宅を訪問。問い合わせがあった箇所の状態を確認します。
▼リフォーム提案。住まいの状態に合わせて、設備交換や改装などをご案内します。
▼見積書を作成。お客様に了承いただけたら契約書を取り交わします。
▼工務部に工事を依頼。
▼施工完了、引き渡し。
▼アフターフォロー。定期的に連絡をし、施工後の状況を伺います。

リフォーム提案をする際に、CADで図面作成をする時もあります。ですが、覚えるのは難しくありません。基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。

学歴不問、要普免≪未経験者、第二新卒者、歓迎≫
★経験は一切問いません。人物重視の選考です。

地域密着型の経営で成長中。事業拡大に向けた増員募集。

神戸市西区に根差す企業として、お客様に理想の住まいづくりを提案してきた当社。顧客満足度の向上に力を入れ、親身なサービスを心がけてきました。その結果、お客様の数はどんどん増え、現在では月平均50件以上の問い合わせが寄せられています。そこで営業体制を強化し、より多くの方々に対応できる体制を整えることにしました。

正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。

9：00～18：00

固定給制　月給22万4000円以上＋インセンティブ
※経験や能力などを考慮した上で決定します。

■ローテーション制（月6～7日＋祝日）
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

■昇給年2回、賞与年2回
■交通費支給（月1万2000円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■勤続手当、子供手当、資格手当、制服貸与

会社全体で10名の職場です。あなたの配属先は営業部で、ほかには工務部があります。設立時から働いているメンバーもおり、社員の定着率は高いといえるでしょう。また、社員の平均年齢は30代後半。既婚者や子どもがいる社員もたくさんいます。

入社後は、先輩メンバーによるOJT研修です。先輩の商談に同行し、どんな提案をしているのか、どんな商品があるのかなどを覚えていきましょう。業務の習熟度によって異なりますが、大体1ヶ月ほどでトイレや給湯器といった簡単なリフォームができるようになるはずです。個人の成長に応じて仕事を任せていきますので、ひとり立ちを目指して知識習得に励んでください。

お電話またはメールフォームでご応募ください。
下にそれぞれバナーがあります。